Jó gyakorlatok az ifjúsági és a felzárkóztató munkában Finnországban - tanulmányút

Az E-tanoda Program 2025 nyarán, a Közös Értékeink Program „Európai értékek nyomában” című pályázatának támogatásával valósította meg kéthetes finnországi ifjúsági tanulmányútját. A Közös Értékeink Program az Európai Bizottság CERV (Citizens, Equality, Rights and Values) kezdeményezésének keretében jött létre, és célja az volt, hogy a résztvevők megismerjék az európai értékeket, a különböző partnerségi modelleket, valamint a társadalmi felelősségvállalás és a közösségi tanulás területén alkalmazott jó gyakorlatokat. Az így megvalósított tanulmányút az E-tanoda számára új szemléletet és inspirációt hozott: közvetlen tapasztalatot szerezhettünk arról, miként működnek azok a finn szervezetek, amelyek valódi közösségekben gondolkodnak, és tevékenységüket az emberek erősségeire, nem pedig a hiányosságaikra építik. A kiutazók Zsófi és Amina voltak.

Mit tanultunk a finnektől?

Röviden összefoglalva: a segítés nem világmegváltó elméletekről, hanem apró, mindennapi gesztusokról szól. A közösségi szemlélet és a partnerség alapértékként jelenik meg a finn társadalomban – ez pedig meghatározó inspiráció volt számunkra is a 2025/26-os tanév kezdetén. Ezeket visszük magunkkal:

    1. KAPCSOLÓDÁS - A figyelem ereje

A finn segítő programokban a legfontosabb a törődés és az emberi kapcsolat. Egy séta a parkban, közös kávézás vagy beszélgetés sokszor többet ér, mint egy formális program – a lényeg, hogy a másik ember érezze: számít.

    2. BIZTOS ÉN TUDOM JOBBAN? - Bizalom a másikban

A finn szervezetek egyik alapelve, hogy mindenki maga tudja legjobban, mi a jó számára. A segítő feladata nem az irányítás, hanem a bizalom megadása és az igényekre való empatikus reagálás.



    3. A TUDÁS KÖZÖS

A megismert szervezetek arra ösztönzik az önkénteseket, hogy osszák meg saját tapasztalataikat, és kapjanak vezetői szerepet, felelősséget. Így válik a tudás és az erőforrás valóban közösségivé.

    4. PARTNERSÉG – Döntsünk együtt

A finn segítő szervezetekben minden érintett - önkéntes, szakember, segített fiatal - beleszólhat a döntésekbe. Ez a nyitottság növeli az elköteleződést és a bizalmat, erősítve a közösséget.

    5. EMBERSÉG ÉS SEBEZHETŐSÉG

A segítők és vezetők is emberek, akiknek szabad pihenni, időt kérni vagy hibázni. A sebezhetőség felvállalása nem gyengeség, hanem a bizalom és az egészséges munkakultúra része.

A tanulmányút fő állomásai

A kiutazók több kiemelkedő finn szervezetet látogattak meg

~Hívószó: tudatos online jelenlét~

SOS Lapsikylä (SOS Gyermekfalvak, Helsinki) - feldolgozott téma: a veszélyeztetett és lemorzsolódó fiatalok támogatása, valamint önkéntes-koordinációs modellek működtetése. Az önkénteseket az online tudatos kommunikációra képzik, hogy valóban éreztetni tudják a figyelmüket és meghallgatásukat a fiatalokkal.

~Hívószó: partnerség~

Nuorten Ystävät (Fiatalok Barátai, Oulu) – több mint 100 éves szervezet, amely rászoruló gyermekeket, fiatalokat, felnőtteket és családokat segít közösségi alapon. Partnerként kezelnek mindenkit, aki hozzájuk fordul.

~Hívószó: a közösség ereje~

Nuorten Ystavat Klubitalo Pönkkä (Fiatalok Barátai Klubház Pönkkä, Oulu) - A Fiatalok Barátai szervezet egyik Klubházában jártunk, ahol mentális betegséggel élő fiatalokat, felnőtteket támogatnak, segítenek nekik. Legfőbb céljuk, hogy együtt építsenek egy olyan közösséget, ahol mindenki egyenlőnek és egyedinek érzi magát.

~Hívószó: barátságos társsá válás~

Deaconess Foundation (Diakonissza Alapítvány, Helsinki) - az alapítványon belül működő Amigo program, egy fiatalokat támogató program, amely a társadalmi kirekesztődés csökkentését a magány enyhítését tűzte ki célul. Szociális helyzetekben való részvétel egy biztonságos/barátságos társsal, aki meghallgat és támogat.

~Hívószó: tudásmegosztás, sokszínűség~

United Vision (Espoo) - céljuk a fiatalok megerősítése digitális készségek fejlesztésén keresztül (webfejlesztés, grafikai tervezés, kommunikáció és automatizáció). Külön figyelmet fordítanak a hátrányos helyzetű fiatalok támogatására befogadó programokkal és digitális önkéntes lehetőségek biztosításával.

~Hívószó: aktív részvétel~

UN Youth of Finland (Finn ENSZ Ifjúsági Csoport, Helsinki) - céljuk, hogy a fiatalokat bevonják a döntéshozatal folyamataiba, és megerősítsék bennük azt a hitet, hogy akár egy apró lépés is valódi változást indíthat el – bármikor, bárhol. A Fenntartható Fejlődési Célokon (SDG) keresztül arra is ösztönzik őket, hogy ne csupán egyetlen problémára fókuszáljanak, hanem megértsék: a sok apró lépés együtt vezet el a nagyobb, közös célok megvalósításához.

~Hívószó: tapasztalatból jövő~

Suomen Mentorit (Finn Mentorok, Helsinki) - olyan mentorálással foglalkozó szervezet, amelynek fő célja az, hogy (jellemzően friss) végzettséggel rendelkező fiatalokat támogasson a szakmai tapasztalatszerzésben és a munkaerőpiacra kerülésben.

Mit tettünk az újonnan szerzett tudással az utazás után?

Az E-tanoda a finnországi tanulmányút során megszerzett tapasztalatokat és tanulságokat több csatornán keresztül is megosztotta a nyilvánossággal. Több rövid videót készítettünk, amelyeket TikTokon, Instagramon, Facebookon és YouTube-on tettünk közzé, továbbá a partner­szervezeteknél készült interjúkból egy hosszabb, összevágott videót is publikáltunk YouTube-on.

Nézd meg még ezeket is!

Az önkénteskedés Finnországban

Az önkéntesség érték

Online is lehet teljes értékű a jelenléted

Hogyan válhat valaki jó segítővé online?

Együtt Egymásért - Finnország ifjúsági jógyakorlatai

Együtt Egymásért - Finn utunk 5. rész

Az utunk vége

Továbbá, a szakmai tartalmakat blogbejegyzések formájában is közzétettük itt, az utazás élményeit és tanulságait pedig hírlevelekben dolgoztuk fel, így követőink és olvasóink részletesebb betekintést kaphattak a tanulmányút szakmai hátterébe és tapasztalataiba. Emellett az őszi időszakban fiataloknak szóló workshopot is szerveztünk, ahol közösen kerestük a választ arra, miként ültethetők át a megismert finn jó gyakorlatok a hazai mindennapokba.

És persze, mi is tanultunk...

Az E-tanoda célja, hogy a finn példák alapján még befogadóbb, tudásmegosztó és partnerségre építő közösséget építsen Magyarországon. A tanulmányút megerősített bennünket abban, hogy a társadalmi felelősségvállalás az apró figyelmességekben, az egymás iránti bizalomban és a közös döntésekben gyökerezik. A tanulmányút óta nagyobb eszköztárral rendelkezünk online, tudatos kommunikáció oktatása során, tágabb értékrendszer mentén készítjük fel a mentorainkat (például: tény fel segítő kérdéseket és ne félj sebezhetőnek lenni!) és bevezettük a monday.com alkalmazását, melyet az egyik finn szervezet mutatott meg számunkra.

Összefoglalás

Közös Értékeink Program – Európai értékek nyomában

Támogató: Európai Unió – Citizens, Equality, Rights and Values (CERV) program

Megvalósító: 21. Századi Pedagógiáért Alapítvány – E-tanoda Program

Időtartam: 2025. március–október

A projekt az Európai Unió "Polgárok, egyenlőség, jogok és értékek” (CERV) programjának támogatásával valósul meg. Az Európai Bizottság támogatása nem jelenti a projektben megvalósított tevékenységek tartalmának jóváhagyását, amely kizárólag az azt megvalósítók álláspontját tükrözi, valamint a Bizottság nem tehető felelőssé ezen információk bárminemű felhasználásáért.